RSS
Печать
Больничный в отпуске
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
 Лира[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно |
|
Цитата: Объясню на примере отпуска. Работнику предоставлен отпуск с 1 июля на 24 календарных дня. Табельщик в табеле по этому работнику поставит "О" с 1 по 25, т.к. 3е июля гос праздник, который в календарное количество дней отпуска не включается и не оплачивается. Это значит, что работник получит расчёт за 24 дня, а фактически гулять будет 25 дней.
Это понятно, просто не честно что ли (хотя правды нет), отпускник гуляет на день больше т. е. отдыхает в офиц. праздник, а простой народ просто на выходном... Вот в России если праздник приходится на выходной, то понедельник не рабчий, то есть не важно отпуск не отпуск, а у нас во как(повторяюсь, правды нет), есть нормы закона и всё.Цитата: Получается, что 6, но в законодательстве по этому поводу есть пунктик
"Отпуск продлевается на количество дней больничного, причём государственные праздничные дни в календарное количество дней отпуска не включается и не оплачивается".
Ну так количество больничного же 6. Если отпуск не включается то надо 7 |
| |
|
|
Knofffox_knoff@open.by
Республика, Минск
|
|
В вашем случае - да, конечно же !
А что касается справедливости ... Каково гос-во, такова и справедливость ! |
| |
|
|
www.espresso.by - мой самый вкусный сайт !
|
|
|
|
| д.вечер. помогите пож-то!!! работник устроен 16,03,2011 б/л с 13,12,2011 по 11,01,2012. заявление в отпуск написал с 18,01,2012. рассчитан отпуск за 10 м-в(20 дней), но в расчет взяли и декабрь. но б/л не насчитали. Как теперь поступить пересчитать отпускные и добавить или выкинуть декабрь из расчета.т.е за 9 м-в |
| |
|
|
|
|
| исправляюсь. работник в декабре был на б/л с 09,12,2011, с 18,01,12 пошел в отпуск, а отпускные мы ему не насчитали и взяли месяц декабрь в расчет. Отпускные решили в февральскую з/п насчитать |
| |
|
|
|
|
| отпускные выплатили 19,01,2012. меня пугает то что б/л ему не учли при расчете отпуска а декабрь взяли для расчета, а нужно было его не брать, т.к там з/п 470000 минимальная |
| |
|
Оршанка[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
|
|
ага.
т.е. взяли за декабрь только сумму 470 т.р. за отработанные дни до больничного.
надо за декабрь сложить зарплату за отработанное время и больничный, который приходится на декабрь.
если получится сумма, которая больше зарплаты в полностью отработанных месяцах - значит, декабрь берется для расчета. а если меньше - значит не берется.
по-любому пересчитывать надо. то, что Вы взяли часть оплаты за месяц - это однозначно неправильно. |
| |
|
|
кто хочет - ищет возможность. кто не хочет - находит причину.
боишься - не делай. сделал - не бойся.
"поздно" бывает только после смерти.
|
|
|
|
| спасибо, я так и поняла, это первый блин комом был. но б/л это не сильно страшно что оплатим в феврале ? конечно сумма меньше получается за декабрь пересчитаем отпуск и выплатим в февральскую з/п |
| |
|
|
|
|
| мне наверное и март 2011 не брать в расчет, т.к он принят 16,03,2011 и з/п тож половина |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
|
|
Идет отправка уведомления...
как-то, наверное, надо вопрос немного переформулировать...или понятнее написать, как именно был рассчитан отпуск...а то какой-то сумбур непонятный
