В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Неиспользованный отпуск

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 397

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 21 22 23 24 25 26 27 28 30 31 32 33 34 35 36 37  ... След. → Последняя (40) »
Sova
Статус неизвестенSova
[e-mail скрыт]
The Republic Of Belarus, Минск
#281[946166] 28 января 2019, 10:48
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, правильно ли я мыслю? Заранее благодарю
Работник принят на работу 2 мая 2018 г., увольняется по соглашению сторон 31 января 2019 г. Трудовой отпуск по трудовому договору составляет 24 дня. Отпуска без сохранения заработной платы: 02.05.-31.05. (не включаются в рабочий год); 28.08.-01.09. (включаются в рабочий год); 15.10.-01.11. (не включаются в рабочий год); 06.12.-31.01.2019 (не включаются в рабочий год).
май 0 дней
июнь 30 дней
июль 31 день
август 31 день
сентябрь 30 день
октябрь 14 дней
ноябрь 29 дней
декабрь 5 дней
январь 0 дней

24дней/12месяцев=2дня

30+31+31+30+14+29+5=170/29,7=5,72 округляем до 6 мес.

Рассчитываем количество календарных дней отпуска, причитающихся работнику за отработанный период (с учетом округления): 2дня x 6 мес. = 12 дней.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#282[946187] 28 января 2019, 12:33
Отпуск за свой счёт: 30+5+17+1+26+31=110-14 (ст. 164 ТК РБ)=96;
Рабочий год с 30.05.18 по 31.01.19:275-96=179/29,7=6,03=6 месяцев;
Компенсация: 24/12*6=12 дней
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#283[946192] 28 января 2019, 12:40
Sova писал(а):
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, правильно ли я мыслю? Заранее благодарю
Работник принят на работу 2 мая 2018 г., увольняется по соглашению сторон 31 января 2019 г. Трудовой отпуск по трудовому договору составляет 24 дня. Отпуска без сохранения заработной платы: 02.05.-31.05. (не включаются в рабочий год); 28.08.-01.09. (включаются в рабочий год); 15.10.-01.11. (не включаются в рабочий год); 06.12.-31.01.2019 (не включаются в рабочий год).
май 0 дней
июнь 30 дней
июль 31 день
август 31 день
сентябрь 30 день
октябрь 14 дней
ноябрь 29 дней
декабрь 5 дней
январь 0 дней

24дней/12месяцев=2дня

30+31+31+30+14+29+5=170/29,7=5,72 округляем до 6 мес.

Рассчитываем количество календарных дней отпуска, причитающихся работнику за отработанный период (с учетом округления): 2дня x 6 мес. = 12 дней.
Не включ. в раб. год отпуска без сохран. свыше 14 кал.дней - Ст.164ТК:"В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, за исключением случая, предусмотренного частью второй настоящей статьи, включается:
....
3) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;"
Отсюда плюсуете все отпуска за свой счет их отнимаете и +14 дней (по ТК)
02.05-31.05=30
28.08.-01.09=5
15.10-01.11=17
06.12-31.01=57
30+5+17+57=109-14=95
02.05.18-31.01.19=275
275-95=180
180/29,7=6,06=6
24/12*6=12
Sova
Статус неизвестенSova
[e-mail скрыт]
The Republic Of Belarus, Минск
#284[946222] 28 января 2019, 14:12
Всем большое СПАСИБО *THANSK*
angarskiw
Статус неизвестенangarskiw
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#285[946534] 30 января 2019, 10:49
Здравствуйте, интересует вопрос, отработал с 06.07.2018 по 28.02.2019, 28.02.2019 увольнение, сколько положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, в договоре 24 кал дня. насчитал 14 дней?
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#286[946537] 30 января 2019, 10:58
angarskiw писал(а):
Здравствуйте, интересует вопрос, отработал с 06.07.2018 по 28.02.2019, 28.02.2019 увольнение, сколько положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, в договоре 24 кал дня. насчитал 14 дней?
Если за свой счет не брали, то компенсация за 16 дней.
angarskiw
Статус неизвестенangarskiw
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#287[946562] 30 января 2019, 12:06
kopciuszek писал(а):
angarskiw писал(а):
Здравствуйте, интересует вопрос, отработал с 06.07.2018 по 28.02.2019, 28.02.2019 увольнение, сколько положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, в договоре 24 кал дня. насчитал 14 дней?
Если за свой счет не брали, то компенсация за 16 дней.
Не подскажите как считали? пожалуйста
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#288[946564] 30 января 2019, 12:12
angarskiw писал(а):

Не подскажите как считали? пожалуйста
С 06.07.18. по 28.02.19: 26+31+30+31+30+31+31+28=238/29,7=8,01=8 месяцев; 24/12*8=16
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
angarskiw
Статус неизвестенangarskiw
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#289[946572] 30 января 2019, 12:36
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
angarskiw писал(а):

Не подскажите как считали? пожалуйста
С 06.07.18. по 28.02.19: 26+31+30+31+30+31+31+28=238/29,7=8,01=8 месяцев; 24/12*8=16
СПАСИБИЩЕ!!!
angarskiw
Статус неизвестенangarskiw
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#290[946573] 30 января 2019, 12:38
kopciuszek писал(а):
angarskiw писал(а):
Здравствуйте, интересует вопрос, отработал с 06.07.2018 по 28.02.2019, 28.02.2019 увольнение, сколько положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, в договоре 24 кал дня. насчитал 14 дней?
Если за свой счет не брали, то компенсация за 16 дней.
Спасибище!!!
« Первая ← Пред. ... 21 22 23 24 25 26 27 28 30 31 32 33 34 35 36 37  ... След. → Последняя (40) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники