Подскажите,пожалуйста, правильно ли рассчитан БЛ по беременности и родам?!БЛ с 02.04.12 по 05.08.12.Берем заработок за 2 предшествующих месяца:февраль + март.В феврале отработала 3 дня(3дня *8ч=24ч.,ЗП=341510 руб).В марте отработала 19 дней по 7 часов(т.к.предоставлялись перерывы дл якормления ребенка)(19*7=133-1ч=132ч,ЗП=1889552 руб)Так как количество рабочиз часов в месяцах разное, пособие исчисляется из среднечасового заработка:(341510+1889552)/(24+132)=14301,68.Начислено пособие:
с 02.04.12 по 30.04.12=158ч=2259665
с 01.05.12 по 31.05.12=167=2388381
с 01.06.12 по 30.06.12=168=2402682
с 01.07.12 по 31.07.12=167=2388381
с 01.08.12 по 05.08.12=24=343240?

При расчете компенсации при увольнении надо ли поправочный коффициент рассчитывать,т.к.поднималась тарифная ставка 1 разряда.И с компенсации какие налоги удерживаются?

Расчитываю отпускные и возник вопрос. Я работала на предприятии с 09.07.2010 в должности бухгалтера. 24.08.2011 меня переводом оформили на должность главного бухгалтера, но расчет при переводе не был осуществлен. Сейчас я ухожу в отпуск на 27 календарных дней за период работы с 09.07.2010 по 23.08.2011. (отпуск на предприятии установлен 24 дня). Беру ЗП за последние 12 месяцев с мая 2011 по апрель 2012. В этом периоде 2 месяца оклад бухгалтера и 10 месяцев оклад главного бухгалтера. Мне кажется такой расчет будет правильным. Но вот вопрос, если бы меня расчитали за этот период в момент перевода, мне бы выплатили компенсацию исходя из оклада бухгалтера, а сейчас, когда я считаю себе отпускные мой средний заработок получается значительно выше, я случаем не завышаю ничего...? может мои расчеты не верны и нужно исходить только из оклада бухгалтера при расчете???

Вопрос вот в чем. 15 декабря 2011 отправляю сотрудника в отпуск на 25 дней. Приходящиеся на выходные дни праздники 1 и 7 января 2012 включаются в кол-во отпускных дней (день окончания отпуска будет 8 января) или опираясь на "Государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются" -
днем выхода из отпуска все-таки будет 10 января 2012?
Ключевое слово моих сомнений - приходящиеся НА ВЫХОДНЫЕ ДНИ праздники в январе 2012г.

Пожалуйста.Помогите рассчитать алименты на двоих детей и зарплату сотруднику. Начислено 1 000 000 рублей.С налогами если можно. Просто я совсем не знаю как это делать.Если у кого есть минутка-уделите пожалуйста время.

Подскажите,пожалуйста! В субботник все рабочие вышли и отработали субботник. Как произвести оплату?? Работникам по окладу-ЗП за отработанное время, а сдельщикам тариф? Или как? И еще! Какую норму времени брать? 21 день (при 5-дневной рабочей неделе+ 1) или 20+1, то есть субботник двойная оплата и считать переработкой??

Помогите, пожалуйста! Сотрудник работал со 02.02.2012г. по 08.05.2012г. Оклад составляет 2 млн. руб. Сроки выплаты з/пл 5 число. За апрель (полностью отработанный) з/пл (включая под. налог, ФСЗН, страх.) уже выплачена 4 мая. Но оказывается сотрудник предоставляет 07 мая больничный лист (болел с 24 апреля по 04 мая включительно). Плюс ко всему 08 мая окончательный расчет нужно сделать... И как рассчитать (сделать перерасчет) в этом случае?

Расчет отпускных
У меня такая картина:
до 01.01.12.
штатное
ТС 1 разр.- 100р.
к тарифн. окладу(расчитан на основании ЕТС)есть повышения.

К полученному окладу ежемесячно разная (в процентах)премия.

с 01.01.12.

ТС 1 го разр. 300р.
повышений никаких нет.
К окладу расчитанному на основании ЕТС ежемесячно премия разная (в процентах).

Считается ли это совершенствованием заработной платы? Применять ли мне поправочный коэффициент при расчете отпускных? Спасибо

Как производится имущественный вычет. Стояла на учете нуждающихся (есть справка). В марте 2011 купила квартиру через риэлтерское агентство (чеки по оплате риэлтерских услуг есть) . По договору купли – продажи часть денег внесла сама, часть брала кредит. В бухгалтерии сказали, что к вычету возьмут только те суммы которые проходят по договору купли-продажи, а за риэлтерские услуги и госпошлины (нотариуса) не будут принимать к вычету. Как правильно?

Давайте обсудим у кого есть такая же проблема:
До 2011 года имущественный вычет по подоходному налогу можно было разделять между супругами на основании ст.166 НК п.1:При приобретении индивидуальных жилых домов и квартир в общую долевую либо общую совместную собственность размер имущественного налогового вычета, исчисленного в соответствии с настоящим подпунктом, распределяется между участниками общей долевой либо общей совместной собственности пропорционально их доле либо в соответствии с их письменным заявлением (в случае приобретения индивидуального жилого дома или квартиры в общую совместную собственность).
В новой редакции НК этого абзаца нет. Означает ли это, что теперь нельзя делить вычет между супругами?