Подскажите пожалуйста. У работницы 30.06.2010 родился ребенок. Все документы и заявления на предоставление пособий были предоставлены в августе. Интересует такой вопрос до 31.07.2010 размеры пособий были одни, а с 01.08.2010 они изменились. Какое пособие нужно брать для расчета в данном случае. Желательно с ссылкой на нормат. док. Заранее спасибо.

Я принимаюсь на работу внешним совместителем на 0,5 ставки. В штатном расписании в графе"кол-во штатных единиц" пишу 0,5?в графах "тарифная ставка", "должностной оклад" что писать? Еслт бы я работала на полную ставку, то тарифная ставка 250 000*3,04(не маханула с разрядом?)760000, с учетом 29 Декрета 760 000*5% 798 000. Мне писать в штатном 760 000 и 798 000 или 380 000 и 399 000?

Пртиветики! Ситувция такая. Сегодня прищла на новую работу, вненшний совместитель. Сотрудница ГБ была принята на должность 12 августа, 25 августа написала заявление на увольнение ао собственному желанию. Окончательный расчет ПОДПИШЕТ 25 августа,но на начислены и не перечислены взносы в ФСЗН. Госстах, Подоходный. Как выйти из ситуации? Что я должна сделать?Срок выплаты зарплаты 15 числа.

Здравствуйте
Помогите разобраться с конкретным вопросом, пожалуйста.
1. Сколько МИНИМАЛЬНО (в соответствии с дейсвующим законодательством) должен получать работник-наёмное лицо у ИП, если он работает 5 часов в день 5 дней в неделю?

Коллеги -гомельчане, какие отчеты сдаем по з/п и их сроки?

Я составила штатное. Директор, замдиректора и бухгалтер.Отразила оклад по ЕТС и 10% по 29 декрету.Вот м вся зарплата. фирма открылась 16 июля, директор вступил в должность 3 августа. Какого числа ввести в действие штатное расписание?

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, если организации установлена месячная тарифная ставка первого разряда,как должна начисляться пзаработная плата сотрудникам, которым установлены оклады в часах или в днях?

Здравствуйте, дорогие форумчане
Разъясните мне тёмной, пожалуйста... Чем отличается повышение тарифной ставки 1-го разряда в связи с совершенствованием состава з/п и повышение её же в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда??? Что это за "звери" такие?..
Прочитала в топиках, что если тар.ст.1-го разряда повышалась в связи с совершенствованием, то поправочный коэффициент при расчете отпуска не применяется ... Или я что-то не так поняла?..
Помогите разобраться Собираемся поднимать тар.ст.1-го разряда, вот я и лопачу инфу...
Заранее спасибо всем, кто откликнется!

Подскажите пожалуйста насчет стандартных вычет в такой ситуации: принята на рботу сотрудница 04.08.2010г., с прошлой работы уволиласть 03.08.2010г., 01.08.2010г. -последний день в отпуске. Вопрос как мне применить стандартные вычеты? 270000 за период работы 04.08.2010 по 31.08.2010г. у нас в организации или нужно учитывать еще и зарплату которую начисляли на предыдущем месте работы. если нужно учитывать с предыдущего места работы, то отпускные за 01.08.2010г. брать в расчет?

Коллеги, кто в ЖКХ работает!!! Подскажите как в штатном правильно обозвать должность паспортиста (принимаем в ЖСК), чего-то не нахожу я в справочнике должностей чего-либо подобного.