Добрый день, коллеги.Необходимо выплатить выходное пособие в размере 3-х среднемес.окладов.Может у вас есть публикации из "ГБ.Зарплата 2009" №8,9.Анищенко."Расчет сумм ВП и порядок налогооблажения".

Давайте обсудим у кого есть такая же проблема:
До 2011 года имущественный вычет по подоходному налогу можно было разделять между супругами на основании ст.166 НК п.1:При приобретении индивидуальных жилых домов и квартир в общую долевую либо общую совместную собственность размер имущественного налогового вычета, исчисленного в соответствии с настоящим подпунктом, распределяется между участниками общей долевой либо общей совместной собственности пропорционально их доле либо в соответствии с их письменным заявлением (в случае приобретения индивидуального жилого дома или квартиры в общую совместную собственность).
В новой редакции НК этого абзаца нет. Означает ли это, что теперь нельзя делить вычет между супругами?

С 1 января 2011 года минимальная зп составит 460 тысяч,а какая будет ставка первого разряда?

Подскажите пожалуйста.
Я ИП, у меня работает отец. (работаю только первые полгода) В налоговой вместе с декларацией сказали принести лицевой счет на работника. Что это такое и где его взять? Спасибо

Персонал работает по графику сменности 4-х вахтенному по 12 часов, составленному в соотвествии с законодательством. В этот же график внесены плановые отпуска, согласно ТК. Вовремя нахождения человека в отпуске, он уходит на больничный. Вопрос как мы должны ему его оплатить?согласно какого графика? Нужна нормативска , ну и советы тож не помешают

Работник на непрерывном больничном с июля. При расчете больничного листа использованы данные по з/п за май и июнь.
С октября повышаю ставку 1-го разряда (коэф-т 1,35). Как теперь рассчитывать больничный: просчитанный ранее Среднедневной заработок* коэф-т повышения и от этого плясать дальше... Или как???

Здравствуйте! Очень нужна Ваша помощь! Помогите разобраться в следующей ситуации:
В феврале месяце приняли новую сотрудницу на работу с окладом 403 000, но ведь МЗП 460 000. Зарплата за февраль уже выплачена. Сейчас нужно выплачивать з/п за март месяц. Скажите может можно переписать штатное и пересчитать ей зарплату за февраль и доплатить разницу?

2 января в нашей организации сделали выходным днем без отработки. Как считать заработную плату исходя из расчетной нормы рабочего времени по производственному календарю 22 раб.дня или из сложившегося рабочего времени 21 рабочий день?

Подскажите, какие выплаты не следует включать при составлении справки о заработной плате за год по месту требования (для ФСЗН на детское пособие)?
И как включать квартальные премии и вознаграждение за год?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какой размер взноса в ФСЗН для ИП.