Всем доброго времени суток. Поднимаю вопрос на форуме, т.к. ни в нормативке, ни по моему опыту ответа не нашлось.
Ситуация возникла у моей бывшей однокурсницы. Брест (может это важно в плане лояльности органов). Моя знакомая главбух на двух фирмах. Учет ведет дома, ТН выписывает тоже на дому. Директор и собственник двух фирм одно лицо. Т.е. состав главбух+дир на обоих фирмах одинаков. В 2010 году обе фирмы одновременно получили по 100 ТН, которые эта красавица при проведении в бух.учете с дуру перепутала и провела ТН одной фирмы на приход другой. Потом в ходе деятельности так же неправильно и оформляла выписку товара на ТН. Использованы с одной пачки 3 ТН, с другой 10 ТН. Вскрылось все только сейчас, т.к. провели слияние этих двух организации и объединение бланков. Т.е. сейчас остатки по двум пачкам принадлежат одной организации, но раньше по сути они отгружали товар по ТН, не принадлежащим организации. Понятно объяснила?
Лично у меня от такой ситуации волосы встают дыбом.. Но кроме ...

У нас в организации 3 сторожа. Один ужодит в отпуск. Двоим предлагается работать через сутки с 17.00 до 08.00. правомерно ли это. если можно, дайте ссылку на нормативно-правовой акт.

Кто должен подписывать приказ о командировке и командировочное удостоверение зам. директору организации и.о. во время отпуска директора и как правильно оформить приказ???

Такой вопрос: если произошли изменения в данных сотрудников (новый паспорт, семейное положение и т.д.) как правильно отразить данную инфо в личном деле работника?

Объясню ситуацию, организация выиграла аукцион на право заключения договора аренды земельным участком, но на аукционе зарегистрировались не как организация, а как физ.лицо (директор) аукцион выиграл, договор заключил, НО НА ФИЗЛИЦО. Теперь это нужно передать на фирму. Аренда не подходит! именно передача прав! Помогите с договором ! С меня плюсик!

Организация арендует автомобиль работника для служебного пользования. Водитель (он же владелец) работает по трудовому контракту. надо ли нам перед каждым выездом при помощи алкотестера проверять водителя на предмет алкогольного, наркотического и токсического и проч. состояния и делать отметку в путевом листе "К работе допущен"? Если надо, но ранее это не делалось - какие могут быть штрафные санкции? Спасибо!

Подскажите, в такой форме организации, как благотворительный фонд должен ли быть обязательно бухгалтер или его функции может исполнять кто другой, директор к примеру?

можно ли нанять по договору об оказании услуг физическое лицо для уборки помещения, не включая его в штат? Не будет ли здесь незаконной предпринимательской деятельности со стороны физ. лица. Предприятие будет выступать налоговым агентом.

Здравствуйте , девочки, кто может подсказать приказ на отпуск к "приказам по личному составу" относится или к "приказам по кадрам"?

Уважаемые бухгалтера, может кто-нибудь знает чем отличается замечание от нарушения в аудиторской деятельности? Например: предприятие использует устаревшую форму расходного кассового ордера. В аудиторском отчете это должно быть записано как замечание или нарушение?
Большое спасибо.