В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 8888

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 435 436 437 438 439 440 441 442 444 445 446 447 448 449 450 451  ... След. → Последняя (889) »
mamonty
Статус неизвестенmamonty
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#4421[745327] 26 мая 2015, 9:34
issleska писал(а):
Натка писал(а):
у вас получается 15 рабочих дней - значит 1 месяц считается рабочим. 24 ( посмотрите по контракту сколько дней у вас положено) /12 * 1 = 2 дня компенсации.
Подскажите, пожалуйста, а где прописано, что 15 календарных дней считаются как 1 месяц.Я обычно, по другому считала-1)период с 12.05. по 26.05.=15 дней.2)Определяется число полных месяцев-15 дней/29.7=0.505.3)Положено 25 дней отпуска/12 месяцев=2.08*0.505=1.05 - 1 день компенсации
В кодексе
Цитата:
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
Поэтому
Цитата:
2)Определяется число полных месяцев-15 дней/29.7=0.505.
и округляется до целых чисел, т.е. 0,5 месяца - это 1 месяц
Иногда сама себе не верю *MANICURE*
issleska
Статус неизвестенissleska
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#4422[745329] 26 мая 2015, 9:45
mamonty писал(а):
issleska писал(а):
Натка писал(а):
у вас получается 15 рабочих дней - значит 1 месяц считается рабочим. 24 ( посмотрите по контракту сколько дней у вас положено) /12 * 1 = 2 дня компенсации.
Подскажите, пожалуйста, а где прописано, что 15 календарных дней считаются как 1 месяц.Я обычно, по другому считала-1)период с 12.05. по 26.05.=15 дней.2)Определяется число полных месяцев-15 дней/29.7=0.505.3)Положено 25 дней отпуска/12 месяцев=2.08*0.505=1.05 - 1 день компенсации
В кодексе
Цитата:
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
Поэтому
Цитата:
2)Определяется число полных месяцев-15 дней/29.7=0.505.
и округляется до целых чисел, т.е. 0,5 месяца - это 1 месяц
Спасибо!Заполнили пробел в знаниях)
Ромашка
Статус неизвестенРомашка
[e-mail скрыт]
РБ, Лида
#4423[745353] 26 мая 2015, 10:55
mamonty, огромное Вам спасибо!
ELENA
Статус неизвестенELENA
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4424[745409] 26 мая 2015, 12:30
Добрый день,подскажите пожалуйста, работник принят 01.03.2014 ,в отпуске с 06.05.2015 по 31.05.2015, пришел написал заявление об уходе с 31.05.2015,получается в отпуск он сходил за период с 01.03.14 по 01.03.15, компенсацию считать за апрель и май или только за апрель,т.к. в мае он в отпуске???????????????
Натка
Статус неизвестенНатка
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#4425[745410] 26 мая 2015, 12:34
ELENA писал(а):
Добрый день,подскажите пожалуйста, работник принят 01.03.2014 ,в отпуске с 06.05.2015 по 31.05.2015, пришел написал заявление об уходе с 31.05.2015,получается в отпуск он сходил за период с 01.03.14 по 01.03.15, компенсацию считать за апрель и май или только за апрель,т.к. в мае он в отпуске???????????????
Если я промолчала, это не значит , что я согласилась с вами. Я просто осталась при своем мнении ☝
ELENA
Статус неизвестенELENA
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4426[745433] 26 мая 2015, 13:12
спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#4427[745437] 26 мая 2015, 13:22
ELENA писал(а):
Добрый день,подскажите пожалуйста, работник принят 01.03.2014 ,в отпуске с 06.05.2015 по 31.05.2015, пришел написал заявление об уходе с 31.05.2015,получается в отпуск он сходил за период с 01.03.14 по 01.03.15, компенсацию считать за апрель и май или только за апрель,т.к. в мае он в отпуске???????????????
Компенсация работнику положена за 3 месяца, а средний считать из з/п за полные месяца с мая 14г. по апрель 15г.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
ELENA
Статус неизвестенELENA
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4428[745447] 26 мая 2015, 13:56
огромное спасибо, март я вообще из виду выпустила,очень помогли!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#4429[745493] 26 мая 2015, 15:58
Пожалуйста
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
nastena_klass
Статус неизвестенnastena_klass
[e-mail скрыт]
#4430[745551] 26 мая 2015, 23:22
Помогите, пожалуйста, первый раз буду расчитывать компенсацию. Сотрудница работает на 0.5 ставки с 16.02.15. увольняется 01.06.15г. Оклад 1.128.400. Отработано без больничных. С компенсации тоже высчитывать подоходный, фсзн?
« Первая ← Пред. ... 435 436 437 438 439 440 441 442 444 445 446 447 448 449 450 451  ... След. → Последняя (889) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники