В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

штатное расписание

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 2164

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 86 87 88 89 90 91 92 93 95 96 97 98 99 100 101 102  ... След. → Последняя (217) »
yulchikyulchik123
Статус неизвестенyulchikyulchik123
[e-mail скрыт]
#931[716882] 30 января 2015, 23:51
Цитата:
Оно такое же как и ШР (колонки). По строчкам Вы делаете исключение или включение нужной должности (а эксель сам всё посчитает)..
а его нужно утверждать? или достаточно моей подписи (экономиста).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#932[716883] 30 января 2015, 23:55
yulchikyulchik123 писал(а):
Цитата:
Оно такое же как и ШР (колонки). По строчкам Вы делаете исключение или включение нужной должности (а эксель сам всё посчитает)..
а его нужно утверждать? или достаточно моей подписи (экономиста).
*YES* как и ШР
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
tosia87
Статус неизвестенtosia87
[e-mail скрыт]
Беларусь , Светлогорск
#933[716930] 1 февраля 2015, 8:21
Уважаемые бухгалтера и экономисты, подскажите пожалуйста такой вопрос. Организация хочет изменить расчет з/пл, т.е. раньше было так: тарифная ставка 1 разряда на коэффициент (оклад) + надбавка за стаж, и надбавка за интенсивность работы. Сейчас хочет просто сделать для каждого работника свои оклады без всяких надбавок, т.е "уйти" от тарифных ставок. Как правильно это сделать, что для этого нужно?
Aliola
Статус неизвестенAliola
aliola@mail.ru
Беларусь, Минск
#934[716931] 1 февраля 2015, 10:05
Как минимум создать приказ, уведомить работников,ввести новое положение по оплате труда, и конечно новое штатное утвердить.
Что бы поверить в добро, надо начать делать его
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Svet
Статус неизвестенSvet
sun-svet@yandex.ru
Республика Беларусь, Борисов
#935[716936] 1 февраля 2015, 12:09
tosia87 писал(а):
Уважаемые бухгалтера и экономисты, подскажите пожалуйста такой вопрос. Организация хочет изменить расчет з/пл, т.е. раньше было так: тарифная ставка 1 разряда на коэффициент (оклад) + надбавка за стаж, и надбавка за интенсивность работы. Сейчас хочет просто сделать для каждого работника свои оклады без всяких надбавок, т.е "уйти" от тарифных ставок. Как правильно это сделать, что для этого нужно?
мы сделали приказ, отменить штатное расписание (там где с коэффициентами), дать время юрисконсульту (или бух.), или гл. буху - кто этим занимаетеся) разработать новое штатное расписание, и в утверждении (приказом) нового штатного расписания указали: "В целях совершенствования оплаты труда работников, установления гибких условий оплаты труда, направленных на усиление материальной заинтересованности работников, повышение производительности труда и максимально учитывающих сложность выполняемых работ, уровень квалификации, эффективность, качество и условия труда, а также вклад каждого работника в общие результаты деятельности, его предприимчивость, творческий подход ПРИКАЗЫВАЮ" - и далее по тексту утвердить новое штатное расписание. А также уведомление и заключение с работниками доп. соглашений если изменяется его оклад.
tosia87
Статус неизвестенtosia87
[e-mail скрыт]
Беларусь , Светлогорск
#936[717137] 2 февраля 2015, 12:40
спасибо всем большое за помощь
fktcz80
Статус неизвестенfktcz80
[e-mail скрыт]
#937[718922] 6 февраля 2015, 11:07
Подскажите, пожалуйста, обязательно в организации должно быть штатное расписание?
Volmerka
Статус неизвестенVolmerka
lenalexlut@yandex.ru
#938[718924] 6 февраля 2015, 11:13
fktcz80 писал(а):
Подскажите, пожалуйста, обязательно в организации должно быть штатное расписание?
Обязательно
Цитата:
соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) трудовая функция работника (должность (профессия)), которая закрепляется в трудовом договоре (контракте), устанавливается в соответствии со штатным расписанием нанимателя. В свою очередь, п. 2 ч. 1 ст. 194 ТК предусматривает, что в число документов, определяющих трудовой распорядок работников, входит штатное расписание.
Таким образом, установлена обязанность наличия штатного расписания у любого нанимателя независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, в т.ч. у индивидуальных предпринимателей, если они используют наемный труд.
Штатное расписание - это организационный документ, локальный нормативный правовой акт, который отображает организационную структуру юридического лица (индивидуального предпринимателя (ИП)), а также перечень штатных единиц с указанием их количества, профессий (должностей), размеров тарифных ставок (окладов) и других сведений о составе оплаты труда по должностям (профессиям), указываемых по решению нанимателя (повышения тарифных ставок (окладов) по различным основаниям, стимулирующие выплаты и др.).
Volmerka.gif
Если тебя кинули - расправь крылья...
Анюта
Статус неизвестенАнюта
aniuta-lida@mail.ru
Беларусь, Лида
#939[719877] 10 февраля 2015, 11:45
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, при совмещении профессий: в ШР внесли штатную единицу водитель автомобиля - 0,25 ставки (совмещаемая). Ранее было 6 штатных единиц. С учётом совмещаемой профессии нужно утверждать штат в кол-ве 6,25 (6 + 0,25) штатных единиц или совмещаемая не учитывается (и остаётся 6 единиц)? Заранее спасибо.
t-morozz
Статус неизвестенt-morozz
[e-mail скрыт]
Беларусь
#940[719885] 10 февраля 2015, 11:57
6,25
« Первая ← Пред. ... 86 87 88 89 90 91 92 93 95 96 97 98 99 100 101 102  ... След. → Последняя (217) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники