В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 8888

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 261 262 263 264 265 266 267 268 270 271 272 273 274 275 276 277  ... След. → Последняя (889) »
selesta
Статус неизвестенselesta
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2681[659841] 31 марта 2014, 13:11
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2682[659847] 31 марта 2014, 13:27
По большому счету положено 8 дней компенсации: 31+31+28+31-16(30-14)=105 = 3,54=4 месяца; 24/12*4=8 дней.
Для среднего берете начисления в (декабре+январь)/2/29,7=(3515400+3515400)/2/29,7=118 364; 118 364 * 8 = 946 912
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
selesta
Статус неизвестенselesta
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2683[659859] 31 марта 2014, 13:50
У него же были дне за свой счет в феврале и почти весь март?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2684[659867] 31 марта 2014, 13:59
selesta писал(а):
У него же были дне за свой счет в феврале и почти весь март?
30 дней, из которых 14 дней включаются в рабочий год (ст. 164 ТК РБ)
Цитата:
По большому счету положено 8 дней компенсации: 31+31+28+31-16(30-14)=105
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лада
Статус неизвестенЛада
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомельская область
#2685[660017] 1 апреля 2014, 7:04
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне будет рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск. Вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 01.09.2013. До отпуска по уходу за ребенком было несколько месяцев рабочих, а 25.03.2014 насобирался ровно полный год. Отпуск 37 дней. Как мне будет рассчитан среднемесячный заработок для расчета компенсации? Будет браться зарплата за рабочие месяцы до отпуска по уходу за ребенком? И если я брала до отпуска по уходу за ребенком 15 дней трудового отпуска за предыдущий отпускной период, будут ли включаться эти дни отпуска в расчет среднемесячного заработка? Что включается в среднемесячный заработок: всё, что я получила или только оклад? Обычно в расчётном листке у меня оклад, доплата за класс, надбавка за стаж, премия.

Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#2686[660018] 1 апреля 2014, 8:33
Цитата:

Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
10.04.2000 № 47
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.03.2006 № 37)


ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством

…4. Средний заработок, сохраняемый за время трудового и социального отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее – отпуска (выплаты компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
В 12-месячном периоде, предшествующем месяцу выплаты компенсации (апрель 2013...март 2014г) у вас НЕТ заработка за апрель...август 2013г, поэтому в расчет войдет з/плата
Свиток
(оклад, доплата за класс, надбавка за стаж, премия ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, но без премии к 8 марта, например)
с 01.09.2013. по март 2014г. включительно (если компенсация - в апреле).
По ней определится среднемесячная з/плата, из нее - среднедневной заработок. Он умножится на число дней "заработанного" отпуска. Не уверена, что вы правильно посчитали:
Цитата:
До отпуска по уходу за ребенком было несколько месяцев рабочих, а 25.03.2014 насобирался ровно полный год.
Учтите, что период отпуска по беременности и родам (4 месяца больничного) ПРИРАВНИВАЮТСЯ к периоду работы и ДАЮТ право на дни отпуска.
ylechka.88
Статус неизвестенylechka.88
[e-mail скрыт]
#2687[660044] 1 апреля 2014, 12:23
Помогите пожалуйста как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, и положена ли она: работник устроен с 02.09.12г. в период с 02.009.13г - 25.09.13г находился в отпуске.. А с 28.03.2014г увольняется???? Положена ли компенсация??? спасибо заранее
dobrolubov80
Статус неизвестенdobrolubov80
[e-mail скрыт]
#2688[660075] 1 апреля 2014, 14:15
устроился на работу 23.09. Отпуск у меня 31 день. Могу ли я оформить отпуск и чтобы оформили отзыв в связи с производственной необходимостью. С какого дня можно оформлять отзыв? Надо ли обязательно 14 дней отгулять? А может 21 день гулять обязательно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2689[660076] 1 апреля 2014, 14:20
За рабочий год с 02.09.12г. по 01.09.13г. трудовой отпуск использован в количестве 24к. дн.(положено по ТД?)
За рабочий год с 02.09.13г. по 28.03.14г. при увольнении положена компенсация за:
29+31+30+31+31+28+28 = 208/29,7 = 7,003=7 месяцев; 24/12*7=14 к. дн
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2690[660078] 1 апреля 2014, 14:22
dobrolubov80 писал(а):
устроился на работу 23.09. Отпуск у меня 31 день. Могу ли я оформить отпуск и чтобы оформили отзыв в связи с производственной необходимостью. С какого дня можно оформлять отзыв? Надо ли обязательно 14 дней отгулять? А может 21 день гулять обязательно?
Если на это пойдет наниматель; после 14 дней
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 261 262 263 264 265 266 267 268 270 271 272 273 274 275 276 277  ... След. → Последняя (889) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники