|
|
erika1982 писал(а): Добрый день. Почитала эту тему в надежде найти ответ на свой вопрос, но что-то окончательно запуталась. Может подскажете. Сейчас я в декретном отпуске, собираюсь идти во второй. Чтобы пособие по БИР рассчитывали по зарплате, а не по голому окладу нужно отработать не менее полу года или достаточно полного месяца? Бухгалтер с работы сказала, что отработать надо пол года, а иначе все равно рассчет будет по минимуму. А знакомый бухгалтер говорит, что достаточно проработать полный месяц. Что же все таки правда? До первого декрета проработала на этой работе несколько лет. Трудовой отпуск перед первым декретным выбрала весь.
Достаточно одного месяца, с 01 числа по последнее число месяца, т.е. отпуск по уходу прерывается, предположим, 28.02.2014 и отрабатывается март по 31.03.2014 включительно.
Исходя из Постановления, расчетный период действительно 6 месяцев. Но, из этого периода вычитаются календарные дни социальных отпусков (т.е. Вашего отпуска по уходу).
Например, больничный у Вас с 10.05.2014, значит Вы отрабатываете, предположим апрель, прерываете отпуск по уходу 31.03.2014. Расчетный период для Вашего больничного с 01.11.2013 по 30.04.2014 (181 день), из этого периода вычитаются отпуска, больничные и пр. (см. п.22), т.е. 181-151 (это период с 01.11.2013 по 31.03.2014 отпуска по уходу). В результате, фактический заработок за апрель, полностью отработанный, делится на 181-151=30 дней. И Вы, соответственно не подпадаете под расчет по п.23 "по голому окладу", т.к. у Вас есть полностью отработанный месяц. |
|
|