В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

штатное расписание

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 2164

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 39 40 41 42 43 44 45 46 48 49 50 51 52 53 54 55  ... След. → Последняя (217) »
Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Минск
#461[647028] 3 февраля 2014, 15:17
Если у нас штатное без применения ЕТС, и мы решили повысить оклады, я просто утверждаю новое штатное с новыми окладами???
Просто вспоминается, что если с применением ЕТС, то надо приказом утвердить повышение тарифной ставки, а потом уже штатное... Может и в моем случае не все так просто???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#462[647045] 3 февраля 2014, 15:48
катюлька писал(а):
А могу я ввести в штатное расписание единицу, а фактически человек придет через месяц? Просто хочу сделать в ноябре одним приказом все введенные единицы.
Можете, только в течение 2-х недель сообщите о вакансии в Фонд занятости..
irina писал(а):
Если у нас штатное без применения ЕТС, и мы решили повысить оклады, я просто утверждаю новое штатное с новыми окладами???
Просто вспоминается, что если с применением ЕТС, то надо приказом утвердить повышение тарифной ставки, а потом уже штатное... Может и в моем случае не все так просто???
В приказе Вы должны указать новые оклады поименно
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
катарина
Статус неизвестенкатарина
katiapols@tut.by
минск
#463[647054] 3 февраля 2014, 16:08
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
катюлька писал(а):
А могу я ввести в штатное расписание единицу, а фактически человек придет через месяц? Просто хочу сделать в ноябре одним приказом все введенные единицы.
Можете, только в течение 2-х недель сообщите о вакансии в Фонд занятости..
То есть единицу я ввожу с ноября,человек приходит в декабре а в ФСЗН как сообщать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#464[647059] 3 февраля 2014, 16:27
Цитата:
То есть единицу я ввожу с ноября,человек приходит в декабре а в ФСЗН как сообщать?
Только не в ФСЗН, а в орган по труду, занятости и соц. защите своего района подаете сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) по спец. форме не позднее 14 дней со дня образования вакансии. И не забывайте, что к вам могут прислать работника, стоящего на бирже труда пока Вы дождетесь своего работника
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
катарина
Статус неизвестенкатарина
katiapols@tut.by
минск
#465[647121] 3 февраля 2014, 21:38
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
То есть единицу я ввожу с ноября,человек приходит в декабре а в ФСЗН как сообщать?
Только не в ФСЗН, а в орган по труду, занятости и соц. защите своего района подаете сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) по спец. форме не позднее 14 дней со дня образования вакансии. И не забывайте, что к вам могут прислать работника, стоящего на бирже труда пока Вы дождетесь своего работника
Первый раз такое слышу, век живи век учись =-O . Тогда лучше каждый месяц штатное переделывать
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#466[647125] 3 февраля 2014, 22:41
Цитата:
Тогда лучше каждый месяц штатное переделывать
*NO* Не каждый месяц, а накануне приема работника
Цитата:
Закон "О занятости":
Статья 21. Обязанности нанимателей в области обеспечения занятости населения
Наниматели обязаны:
письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. При этом нанимателям запрещается указывать дискриминационные условия в предложениях об имеющихся свободных рабочих местах (вакансиях);
Свиток: Страшилка
Статья 9.15. Hарушение законодательства о занятости населения

3. Неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этих органов нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий) –

влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
ekats
Статус неизвестенekats
[e-mail скрыт]
#467[647137] 4 февраля 2014, 1:35
Где-то прочитала (а сейчас не могу найти где), что директор не может работать на 0,5ст. Может подскажете где это прописано?
И можно ли работать директору на 0.5ст, если зима не сезон и в этот период все работают на 0,5ст?
катарина
Статус неизвестенкатарина
katiapols@tut.by
минск
#468[647204] 4 февраля 2014, 11:26
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
Тогда лучше каждый месяц штатное переделывать
*NO* Не каждый месяц, а накануне приема работника
Цитата:
А если я переводом с одной должности на другую перевожу человека, я одну единицу убираю из ШР а другую добавляю правильно и приказ надо какой то напечатать да? Может есть у кого форма приказа? :-[
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#469[647215] 4 февраля 2014, 11:59
Цитата:
если я переводом с одной должности на другую перевожу человека
1. Накануне включаете новую должность, исключаете прежнюю (смотрите аккуратно с датами) - приказ, дополнение к ШР либо новое ШР, как Вам удобно
2. Переводите работника: от него заявление, новый контракт/ТД, приказ
Свиток: Приказ
«____» ___________ 2013г. № ______ г. Минск



По личному составу


ПЕРЕВЕСТИ:


1. ИВАНОВУ МАРЬЮ ИВАНОВНУ, специалиста по продажам, с 01 октября 2013г. с ее согласия, на должность специалиста по продажам 2-ой категории с окладом согласно штатному расписанию с учетом увеличения на 200,0% за характер и ответственность выполняемой работы и на 50,0% по декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999г. №29. Установить надбавку за сложность и напряженность в размере 20,0% и надбавку за стаж работы на предприятии в размере 20,0% от должностного оклада.
Основание: заявление Ивановой М.И.
контракт от 01.10.2013г. №154


Директор И.И. Плюшкин




С приказом ознакомлена «______» __________2013г. _____________ М.И. Иванова

ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
катарина
Статус неизвестенкатарина
katiapols@tut.by
минск
#470[647223] 4 февраля 2014, 12:18
А квалификационный разряд ( у нас слесари ) обязательно указывать в ШР без ЕТС?
« Первая ← Пред. ... 39 40 41 42 43 44 45 46 48 49 50 51 52 53 54 55  ... След. → Последняя (217) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники